主題: 東風(fēng)汽車“十二五”新規(guī)劃 邁出東風(fēng)新步伐
2012-02-04 23:17:12          
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主題:東風(fēng)汽車“十二五”新規(guī)劃 邁出東風(fēng)新步伐

從起步,到發(fā)展,到調(diào)整,再到深度參與國際分工,東風(fēng)不急不躁、有勇有謀,每一步都走得堅定而從容。2011年年初,東風(fēng)公司在年度工作會上全面總結(jié)了“十一五”的成績和經(jīng)驗,同時審時度勢地提出以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和加快自主步伐支撐起東風(fēng)的“十二五”規(guī)劃。而這一天,距離東風(fēng)公司年產(chǎn)銷跨越200萬輛僅僅不到兩個月時間。
  謀深遠(yuǎn),行長遠(yuǎn)。東風(fēng)豪情滿懷,雄心筑夢“十二五”。


  東風(fēng)“十二五”規(guī)劃的出爐,始于2011年1月17日。
  當(dāng)天,來自車城十堰、廣州花都、古城襄陽、中原鄭州等東風(fēng)各事業(yè)板塊的千余名東風(fēng)高管,會聚在江城武漢,聽取公司董事長、黨委書記徐平在2011年工作會上的報告,共享東風(fēng)發(fā)展榮耀,共同勾勒下一個五年的宏偉藍(lán)圖。
  透過2011年工作報告的字里行間,以及一串串加速遞增的數(shù)據(jù),我們清晰地看到,“十一五”期間,東風(fēng)產(chǎn)銷規(guī)模由2006年不足100萬輛迅速提升為突破260萬輛,年平均增長29.1%,快于行業(yè)3.4個百分點。五年間,累計銷售汽車790.3萬輛,年均銷售增幅29.50%。銷售排名由第三位提升到第二位。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、事業(yè)布局、自主創(chuàng)新能力、管理基礎(chǔ)和和諧發(fā)展能力皆得到顯著提升和優(yōu)化。
  這個空間坐標(biāo)是東風(fēng)下一步發(fā)展的新起點,亦是東風(fēng)對自身發(fā)展進(jìn)行謀篇布局的新基點。
  在題為《轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 加快自主步伐 進(jìn)一步推動?xùn)|風(fēng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報告中,徐平提出,“十二五”時期,公司發(fā)展的總目標(biāo)是:做強做優(yōu),建設(shè)“國內(nèi)最強、國際一流”汽車制造商。具體目標(biāo)則是經(jīng)營規(guī)模在高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上向500萬輛邁進(jìn),經(jīng)營質(zhì)量保持行業(yè)領(lǐng)先,事業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,改革開放邁出新的步伐,企業(yè)綜合實力、自主創(chuàng)新能力、國際競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力、抵御風(fēng)險能力顯著提高,企業(yè)更加和諧穩(wěn)定,職工物質(zhì)文化生活水平普遍提高。
  在前進(jìn)的道路上,東風(fēng)從不缺乏反思的勇氣。
  在報告中,徐平特別提到:“我們必須看到,與‘國際一流’的目標(biāo)相比,東風(fēng)的核心能力還不夠,自主品牌還不強大,事業(yè)總體水平在價值鏈價值創(chuàng)造各環(huán)節(jié)中還處于低端,還不具備與國際一流公司全面競爭的實力?!?因此,報告明確提出,實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo),要突出抓好“兩項重點任務(wù)”:一是要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式;二是要加快自主發(fā)展步伐。
  任務(wù)的確定,是對汽車行業(yè)環(huán)境的冷靜思考,也是對中國經(jīng)濟發(fā)展的順勢而為。然而,轉(zhuǎn)變絕非易事,需要信念的厚植和核心競爭力的淬煉。報告將核心競爭力歸為“五個方面能力”:國際競爭力、自主創(chuàng)新能力、國際化運營能力、人才競爭力、和諧發(fā)展能力。
  在此次工作會上,公司為提升“五個方面能力”做了全面而明確的部署:
  強調(diào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化。向自主品牌、節(jié)能與新能源汽車、高附加值和關(guān)鍵總成方向調(diào)整。
  強調(diào)市場結(jié)構(gòu)優(yōu)化。向新興市場和國際市場方向調(diào)整。
  強調(diào)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化。加強人才隊伍建設(shè),提高人才競爭力。
  強調(diào)事業(yè)布局優(yōu)化。優(yōu)化老基地的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和競爭力,促進(jìn)新老基地協(xié)調(diào)發(fā)展。
  強調(diào)事業(yè)形態(tài)優(yōu)化。要繼續(xù)深化改革,繼續(xù)加強管理基礎(chǔ)和管理創(chuàng)新,進(jìn)一步增強公司發(fā)展活力。
  不甘人后,領(lǐng)潮爭先??缭桨偃f輛臺階之后,一個鎖定500萬輛更高目標(biāo)的東風(fēng)新夢想正在努力實施中。

  壯麗的啟程——
  邁出東風(fēng)“十二五”的新步伐

  “我們要以奮勇爭先的火熱激情、勇于超越的磅礴氣勢、真抓實干的務(wù)實態(tài)度,堅決打好‘十二五’開局第一戰(zhàn),努力推進(jìn)東風(fēng)‘做強做優(yōu)’。徐平在公司2011年工作會上的講話,吹響了東風(fēng)前進(jìn)的號角。
  首先邁出第一步的是集團(tuán)層面圍繞“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”、“加快提升自主發(fā)展步伐”兩項重點任務(wù),在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、海外戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)等方面的一系列規(guī)劃和部署,在經(jīng)歷了穩(wěn)中有升的良好開局之后,2011年3月22日,公司圍繞零部件發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研討。徐平在會議上指出,要高度重視零部件事業(yè),在戰(zhàn)略上有序規(guī)劃、統(tǒng)籌資源,支持零部件事業(yè)更好更快發(fā)展。
  “零部件體系的建設(shè)和完善是整車競爭力的重要組成部分。”公司總經(jīng)理朱福壽也明確指出,把零部件事業(yè)作為核心戰(zhàn)略,加快卡車零部件事業(yè)的轉(zhuǎn)型,并把輕型車和乘用車的零部件發(fā)展作為公司的重點戰(zhàn)略來推動,是公司“十二五”時期轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的緊要任務(wù)之一。
  按照“國內(nèi)最強、國際一流”的目標(biāo),“十二五”期間,東風(fēng)將把更多目光投向海外市場。在2011年12月27日召開的公司國際事業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上,徐平強調(diào):整合資源、培育優(yōu)勢,以強大的、統(tǒng)一的東風(fēng)品牌為基礎(chǔ),加快推進(jìn)實施“四個統(tǒng)一”(統(tǒng)一規(guī)劃出口產(chǎn)品、統(tǒng)一謀劃海外市場、統(tǒng)一樹立海外形象、統(tǒng)一安排海外業(yè)務(wù)),以出口量年均增長36.5%的速度,力爭到2016年實現(xiàn)自主品牌汽車出口30萬輛。而在此之前,公司便成立了以負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、品牌管理、資本面管理以及協(xié)同推進(jìn)為主要職責(zé)的國際事業(yè)部。
  2011年8月24日,朱福壽在東風(fēng)有限調(diào)研東風(fēng)商用車海外事業(yè)時,進(jìn)一步明確了國際事業(yè)部的功能,他同時指出,構(gòu)建東風(fēng)的海外事業(yè)戰(zhàn)略,需要發(fā)揮各個層次的智慧,共同建設(shè)一個符合東風(fēng)特色的海外事業(yè)戰(zhàn)略模式。隨后,一系列頻繁而密集的會議都是圍繞如何建立和推進(jìn)符合東風(fēng)特色的海外事業(yè)戰(zhàn)略而召開的,東風(fēng)海外事業(yè)不斷加速:2011年10月21日,東風(fēng)汽車俄羅斯有限公司成立;2011年1至11月份,公司累計出口汽車57684輛、同比增長37.9%,累計出口總額達(dá)9.5億美元、同比增長37.5%。從赴海外招賢納士,到出臺國際化戰(zhàn)略,再到成立國際事業(yè)部、在海外成立子公司,東風(fēng)的國際化“腳印”堅實而清晰。
  產(chǎn)品和市場結(jié)構(gòu)調(diào)整的大幕剛剛拉開,自主創(chuàng)新的步伐便緊隨其后。著眼于對“自主創(chuàng)新力是企業(yè)核心競爭力”戰(zhàn)略要義的深刻認(rèn)識,東風(fēng)進(jìn)一步加強科技創(chuàng)新,為國內(nèi)、國際兩個市場提供強有力的支撐。在2011年10月31日召開的公司“十二五”科技創(chuàng)新推進(jìn)大會上,徐平對如何推進(jìn)科技創(chuàng)新作出部署:整合、優(yōu)化、協(xié)同集團(tuán)的研發(fā)資源,加強以集團(tuán)為主體的研發(fā)體系建設(shè);構(gòu)建開放式的科技創(chuàng)新體系,吸納國內(nèi)外資源,掌握重大關(guān)鍵技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán);建立健全科技投入增長的長效機制,建立科技創(chuàng)新的管理評價、考核激勵機制;加強人才隊伍建設(shè),為人才成長創(chuàng)造空間和環(huán)境。
  人才聚集,是東風(fēng)科技創(chuàng)新活力的涌流。2011年8月18日,東風(fēng)公司發(fā)布“1258”人才規(guī)劃。這個以“一個總體目標(biāo)、兩項重點任務(wù)、五大工作機制、八大人才工程”為主要內(nèi)容的“十二五”人才發(fā)展戰(zhàn)略,將為東風(fēng)公司做強做優(yōu)、建設(shè)“國內(nèi)最強、國際一流汽車制造商”奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
  不僅于此,圍繞公司“十二五”的總體目標(biāo),一個個獨具特色、劍指未來五年的發(fā)展目標(biāo)紛紛出爐:2011年5月5日,公司2011年至2015年的人力資源中期事業(yè)計劃正式發(fā)布;5月14日,在2011年春季市場營銷研討會上,發(fā)布了《東風(fēng)營銷(鄭州)宣言》;9月27日,發(fā)布《東風(fēng)汽車公司“十二五”企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見》。
  惜時勢,勝未來。伴隨著具體措施的進(jìn)一步細(xì)化和落實,東風(fēng)“十二五”踏上了壯麗的征程。

  豪邁地集結(jié)——
  掀起東風(fēng)“十二五”的新浪潮

  500萬輛不是一個簡單的數(shù)字。它需要一個穩(wěn)固基座給予堅強有力的支撐,需要來自各方力量的匯聚。令人欣喜的是,當(dāng)前方的沖鋒號響起時,公司各板塊迅速集結(jié),先后出臺各自的“十二五”事業(yè)計劃。這種東風(fēng)一動萬里應(yīng)的氣勢,讓那張雄心勃勃的“十二五”藍(lán)圖變得更加精彩。
  繼“23計劃”、“13計劃”之后,2011年7月26日,東風(fēng)有限在北京發(fā)布自己的第三個中期事業(yè)計劃——2011-2015年“新中期事業(yè)計劃”(Plan13“提升”:在2010年基礎(chǔ)上增加一百萬銷量;通過優(yōu)化運營,實現(xiàn)一流水平;相互學(xué)習(xí),成為一個倍受信賴的公司)。該計劃的要點是:到2015年,在中國投資500億元人民幣,汽車銷售由100萬輛擴大到230萬輛,銷售網(wǎng)絡(luò)由1400家擴充到2400家。
  東風(fēng)商用車公司的戰(zhàn)略愿景是:要把中國的東風(fēng)打造成世界的東風(fēng),在中國市場成為品牌價值第一,運輸業(yè)公認(rèn)的最佳業(yè)務(wù)伙伴;在全球市場成為價值第一的中重型商用車中國制造商。
  東風(fēng)日產(chǎn)發(fā)布了2011-2015年新中期事業(yè)計劃。該事業(yè)計劃是東風(fēng)日產(chǎn)繼“23事業(yè)計劃”、“13事業(yè)計劃”之后的第三個五年事業(yè)計劃,確定用5年的時間實現(xiàn)“中國乘用車行業(yè)第一集團(tuán)領(lǐng)先地位”,到2015年東風(fēng)日產(chǎn)的年銷量將超過130萬輛,市場占有率進(jìn)入前三位。
  東風(fēng)股份則按照“N315”計劃的既定路線向前邁進(jìn)。2010-2014是東風(fēng)股份第三個五年計劃期,即“做強、做大、騰飛”階段。到2014年,東風(fēng)股份力爭實現(xiàn)動力總成超過30萬臺、海外銷售10萬輛、汽車銷售跨越50萬輛,做到輕型商用車在中國市場份額占到前兩位,盈利能力行業(yè)領(lǐng)先。
  2011年,鄭州日產(chǎn)在其第二次黨代會上確立了新的戰(zhàn)略目標(biāo):未來3-5年,鄭州日產(chǎn)年產(chǎn)銷量要達(dá)到35-40萬輛,并形成“3+2+E”的商品矩陣:“3”是指形成3個年產(chǎn)量過10萬輛的明星車型,包括SUV、皮卡和CDV三大品類;“2”代表輕卡和MPV;“E”代表電動車。
  行駛在東風(fēng)自主品牌乘用車事業(yè)快速發(fā)展的軌道上,東風(fēng)乘用車公司發(fā)布了2012-2016中期事業(yè)計劃——A1計劃。A1計劃的目標(biāo)是東風(fēng)乘用車公司2012-2016年累計銷售100萬輛東風(fēng)風(fēng)神品牌汽車,實現(xiàn)從容進(jìn)取、品牌生活戰(zhàn)略愿景。未來五年,東風(fēng)乘用車公司將研究突破五大課題,分別是:質(zhì)量卓越、服務(wù)領(lǐng)先、產(chǎn)品差異化、提升營銷力、提升人力資源能力。
  神龍公司就未來五年的發(fā)展發(fā)布了“5A”計劃,即以提升產(chǎn)品規(guī)劃、工業(yè)能力、品牌價值、運營水平、綠色戰(zhàn)略五項行動,實現(xiàn)神龍公司產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國內(nèi)一流水平,市場占有率2015年達(dá)到5%,年產(chǎn)銷75萬輛以上,實現(xiàn)持續(xù)盈利性增長的中期目標(biāo),成為最讓人信賴的汽車企業(yè)。
  為了支撐新一輪快速發(fā)展,并形成一種良好的企業(yè)用人文化導(dǎo)向,東風(fēng)本田發(fā)布了2011-2013中期人才培育π計劃。該計劃全面覆蓋管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才3類人才,將在規(guī)劃期內(nèi)為東風(fēng)本田培育100名管理人才和400名技術(shù)人才,從而達(dá)到“3.14”(π)的人才培育目標(biāo)。
  2011年7月28日,在首款車型納智捷大7 SUV下線儀式上,東風(fēng)裕隆汽車有限公司公布了中期事業(yè)計劃:在五年內(nèi)銷量達(dá)到20萬輛以上,銷售收入達(dá)到250億元,營業(yè)利潤率達(dá)到5%以上;十年內(nèi)產(chǎn)值達(dá)到1000億元以上,力爭進(jìn)入國內(nèi)汽車行業(yè)第一陣營。
  “十二五”時期,東風(fēng)特種商用車公司提出:到2015年,東風(fēng)特種商用車公司將完成六大投資項目,打造千畝特商工業(yè)園,實現(xiàn)整車銷售3萬輛,銷售收入突破60億元,其中物流專用設(shè)備銷售收入要突破3億元,利潤和員工收入都要大幅增長。
  在東風(fēng)故里,東風(fēng)實業(yè)公司已經(jīng)一步一步從謀生存走向求發(fā)展的事業(yè)開闊地。2011-2015年,他們將中期事業(yè)愿景定位在,致力于成為整車細(xì)分市場的生力軍,成為國內(nèi)知名汽車企業(yè)的可信賴的長期合作伙伴,成為東風(fēng)事業(yè)中穩(wěn)定和諧發(fā)展的企業(yè)。
  站在東風(fēng)發(fā)展的大平臺上,5年時間不過是一個記錄點,無論是碩果豐盈的“十一五”,還是精彩開局的“十二五”,所有追夢的東風(fēng)人始終記得的是這樣一張藍(lán)圖:“一個永續(xù)發(fā)展的百年東風(fēng)、一個面向世界的國際化東風(fēng)、一個在開放中自主發(fā)展的東風(fēng)?!?br />

該貼內(nèi)容于 [2012-02-04 23:17:23] 最后編輯

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