主題：寧波聯(lián)合凈利下降9成 總經(jīng)理加薪23%至158萬元

2013年03月26日 21:14
來源：中國資本證券網(wǎng)



——據(jù)測算，寧波聯(lián)合[-0.58% 資金 研報]母公司員工2012年平均待遇高達79萬元

中國資本[-0.35%]證券網(wǎng) 田運昌

一直未具體披露的寧波聯(lián)合（600051.SH）母公司人數(shù)終于在2012年報浮出水面。根據(jù)其為員工支付的薪酬與人數(shù)測算，寧波聯(lián)合母公司員工2012年平均享受到公司的待遇高達79萬元，同時董監(jiān)高的薪資也大幅加碼。然而相比之下，2012年寧波聯(lián)合的經(jīng)營業(yè)績卻相形見絀。

凈利潤銳減

低毛利攬客？

根據(jù)最新發(fā)布的2012年報，寧波聯(lián)合實現(xiàn)營業(yè)收入302393萬元，比上年減少26.91%；營業(yè)利潤215萬元，比上年減少99.24%；凈利潤1803萬元，比上年減少91.64%；歸屬于上市公司所有者的凈利潤3311萬元，比上年減少85.44%。同比減少的主要原因是報告期無達到可銷售狀態(tài)的房產(chǎn)，而上年“天合家園二期”房產(chǎn)竣工交付，致使子公司建設(shè)開發(fā)公司的營業(yè)收入和凈利潤大幅減少。

惹人注目的還有，以往營業(yè)收入主要來自酒店業(yè)務(wù)的寧波聯(lián)合母公司，2012年卻在第三四季度突然遇到重大訂單，取得對桐鄉(xiāng)市中辰化纖有限公司17910萬元的銷售額，而全年商品貿(mào)易總額共計也就17960萬元，總成本為17914萬元，這也意味著其毛利率僅為0.2%，桐鄉(xiāng)市中辰化纖有限公司自然也榮膺寧波聯(lián)合第一大客戶。

母公司員工2012年平均待遇79萬元？

雖然2012年景不好，但是寧波聯(lián)合董監(jiān)高總薪酬卻比2011年提升54%，而中國資本證券網(wǎng)根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)推算得出，寧波聯(lián)合母公司員工2012年年平均待遇高達79萬元。

寧波聯(lián)合2012年報披露，董監(jiān)高12人中，除兩名獨立董事領(lǐng)薪14.72萬元，其中7人共計從上市公司領(lǐng)取薪酬685萬元，平均每人年薪97.8萬元，其中年薪最高的是副董事長總經(jīng)理王維和，年薪158.4萬元。

而2011年18名高管中8人領(lǐng)取薪酬，共計453.39萬元，除去2名獨立董事，剩余6人共計薪酬438萬元，平均每人年薪73萬元，而其中王維和的薪酬是128.62萬元。

2012年寧波聯(lián)合營業(yè)收入同比減幅26.91%，且凈利潤同比下降近九成，但這些董監(jiān)高的平均薪酬卻提升34%，其中總經(jīng)理王維和的薪酬增幅達到23.43%。

寧波聯(lián)合為7名董監(jiān)高大幅加薪尚不新奇。更奇怪的是，2012年寧波聯(lián)合上市公司為35名員工支付的現(xiàn)金以及為職工支付的現(xiàn)金（包含工資、五險一金和其他福利等）高達2770萬元。

按照“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”這一會計科目的解釋，包括企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)，實際給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，如支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等，以及為職工支付的其他費用，不包括支付給在建工程人員的工資。

而據(jù)寧波聯(lián)合2012年報披露的詳細員工狀況，母公司的員工總數(shù)是35人。由此計算可得出，母公司年平均為員工支付的現(xiàn)金高達79萬元。(田運昌)

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