主題：長安公司鼓勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價值——提合理化建議獎長安志翔

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提合理化建議就可參加抽獎，并有機會獲得最高獎項——長安志翔轎車。9月3日晚，在長安公司第十七次合理化建議獎暨第八次合理化建議推廣獎大型抽獎活動中，長安渝北汽車制造廠員工青智以“關(guān)于CV8側(cè)圍SB115工位撤除多余夾具壓抓以提高產(chǎn)品質(zhì)量的建議”幸運地獲得一輛嶄新的長安志翔轎車，圓了自己的轎車夢。
　　據(jù)了解，長安公司合理化建議抽獎活動每年舉辦2次，共設(shè)立合理化建議獎、合理化建議價值獎、合理化建議推廣獎等三個獎項，最高獎項是長安最新的自主品牌汽車——1輛價值10萬元的中級轎車長安志翔。凡長安員工所提合理化建議經(jīng)評審入圍，即可參加相應(yīng)抽獎。在昨日的抽獎中，共抽出1輛長安志翔、2輛長安奔奔以及10臺筆記本電腦、10臺彩電和10臺冰箱。
　　合理化建議抽獎活動是長安全員創(chuàng)新的特色活動之一，以“提高效率、降低成本、和諧員工”為目標，引導(dǎo)員工在工作中主動參與，創(chuàng)新思路，持續(xù)改善，在長安公司內(nèi)部營造了“人人參與合理化建議，人人提建議，人人實施建議”的良好氛圍，產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟效益。自2000年全面推行合理化建議活動以來，長安員工共提合理化建議18.54萬條，采納實施9.14萬條，采納實施率達到49.3%，直接創(chuàng)造價值高達11.75億元，合理化建議涉及公司生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、工藝、管理等各個方面。目前，已有36名職工獲得了奧拓轎車、長安之星、長安CM8和長安奔奔。2008年1-6月，員工共提合理化建議70396條，實施42488條，節(jié)創(chuàng)經(jīng)濟價值2.1629億元，比去年同期節(jié)創(chuàng)價值增長462.33%。
　　公司董事長、總裁徐留平表示，合理化建議是長安創(chuàng)新及改進文化、雙關(guān)心文化的具體落實，長安將繼續(xù)深入推進以員工合理化建議活動為重點的群眾性創(chuàng)新實踐活動，充分發(fā)揮員工的主人翁作用，激發(fā)員工的創(chuàng)新和持續(xù)改進精神，推動長安全面提速發(fā)展。
　　重慶市人大常委會副主任、市總工會主席胡健康出席了抽獎儀式，并對長安獲獎員工表示祝賀。

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