主題：福田汽車：設(shè)激勵基金穩(wěn)定核心高層

　為了在經(jīng)濟下滑時穩(wěn)住核心管理團隊，福田汽車（600166）決定設(shè)置中長期激勵基金激勵團隊。而就在昨天，華新水泥（600801）也出臺了類似辦法。

　　該基金計提辦法具體為：根據(jù)公司行業(yè)特征、參考國家證券管理部門對上市公司再融資條件的要求，規(guī)定連續(xù)三年平均加權(quán)凈資產(chǎn)收益率不低于7％且當(dāng)年加權(quán)凈資產(chǎn)收益率也不低于7％，是計提激勵基金的基準；出現(xiàn)低于7％的年份，則當(dāng)年停止計提；以上一年度加權(quán)凈資產(chǎn)收益率7％以上部分為分享利潤，按照分享利潤的一定比例提取激勵基金，提取方式為超額累進分段提??；上限為公司凈利潤的25％。

　　辦法同時規(guī)定，在任期或合同期內(nèi)辭職而離職的或因違法違紀而被公司解除勞動關(guān)系的，勞動合同到期終止未與公司續(xù)簽而終止勞動關(guān)系的，都不能發(fā)放基金。



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