主題：許繼集團(tuán)：?jiǎn)?dòng)發(fā)展戰(zhàn)略與組織變革項(xiàng)目

記者從許繼集團(tuán)了解到，平安信托入主許繼集團(tuán)后，日前，正邀請(qǐng)國(guó)際知名的麥肯錫咨詢(xún)公司配合許繼共同研討和制定戰(zhàn)略發(fā)展與組織變革規(guī)劃，啟動(dòng)了麥肯錫許繼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與組織變革項(xiàng)目，旨在為許繼集團(tuán)制定出科學(xué)有效的，符合許繼實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和組織變革方案。

　　據(jù)了解，此次麥肯錫許繼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與組織變革項(xiàng)目計(jì)劃共有兩個(gè)部分：在發(fā)展戰(zhàn)略方面分為遠(yuǎn)景目標(biāo)與現(xiàn)狀分析、許繼主要相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)分析、實(shí)施計(jì)劃三個(gè)模塊；在組織變革方面分為績(jī)效管理、組織變革和精益生產(chǎn)診斷等三個(gè)模塊。




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