主題：吉林森工集團(tuán)召開2016年度機(jī)關(guān)部室述職大會




2017年02月04日09:18 國家林業(yè)局網(wǎng)站
中國林業(yè)網(wǎng)2月4日訊 1月22日，吉林森工(11.310, -0.32, -2.75%)集團(tuán)召開2016年度機(jī)關(guān)部室述職大會，聽取各部室負(fù)責(zé)人述職并進(jìn)行民主測評，評選機(jī)關(guān)先進(jìn)部室。
　　集團(tuán)公司總經(jīng)理李建偉指出，2016年是集團(tuán)公司最為困難的一年，面對四期疊加的嚴(yán)峻形勢，集團(tuán)公司各部室圍繞深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面工作團(tuán)結(jié)一心、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難，為確保集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。
　　李建偉強(qiáng)調(diào)，2017年，面對三大重組、改革創(chuàng)新等新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，機(jī)關(guān)部室作為決策落實(shí)、資本運(yùn)作、經(jīng)營管理、監(jiān)督保障的主體，要找差距、補(bǔ)不足，充分發(fā)揮好職能作用，振奮精神，負(fù)重前行，迎難而上，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)集團(tuán)脫胎換骨、轉(zhuǎn)型升級。一是切實(shí)轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，不折不扣地把年度集團(tuán)工作會議精神落到實(shí)處。二是改變傳統(tǒng)工作方式，提升創(chuàng)新工作能力，牢牢把握工作主動權(quán)，破解改革發(fā)展難題。三是適應(yīng)新形勢、新業(yè)態(tài)、新任務(wù)的要求，加強(qiáng)知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。四是超前謀劃和推進(jìn)工作，主動擔(dān)當(dāng)，拿出有效措施，確保工作取得實(shí)效。五是除行政化，引入市場機(jī)制，增強(qiáng)活力和動力，提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，在推進(jìn)三大重組攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮好作用。（吳在軍）

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