主題：中國(guó)服裝業(yè)：振興元年 難題何在


《中國(guó)服裝協(xié)會(huì)工作報(bào)告（2008-2009）》指出，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)細(xì)分、加強(qiáng)勞動(dòng)力儲(chǔ)備和警惕國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義是當(dāng)務(wù)之急

從2月4日國(guó)務(wù)院審議并原則通過紡織工業(yè)和裝備制造業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，到4月24日公布規(guī)劃詳細(xì)方案，2009年，中國(guó)紡織服裝業(yè)迎來了“振興元年”。在這個(gè)注定要載入歷史的重要年份，中國(guó)服裝業(yè)最需要面對(duì)的難題是什么？

日前召開的中國(guó)服裝協(xié)會(huì)五屆二次理事會(huì)暨全國(guó)服裝行業(yè)工作會(huì)議上，中國(guó)服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)蔣衡杰所做的《中國(guó)服裝協(xié)會(huì)工作報(bào)告（2008-2009）》中，重點(diǎn)分析了勞動(dòng)生產(chǎn)率、市場(chǎng)細(xì)分、勞動(dòng)力儲(chǔ)備和國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義四大問題，為中國(guó)服裝業(yè)的“振興元年”指出了努力的方向。

勞動(dòng)生產(chǎn)率

目前，企業(yè)生存發(fā)展亟待解決的兩個(gè)問題是降低成本和差異化競(jìng)爭(zhēng)?？刂坪徒档统杀境蔀楦髌髽I(yè)重點(diǎn)攻關(guān)課題。引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、采用節(jié)能降耗設(shè)備節(jié)約能源使用成本的做法已經(jīng)在服裝行業(yè)中悄然興起。2009年，在勞動(dòng)力成本、能源成本剛性上升的情況下，既能提高產(chǎn)品質(zhì)量又能節(jié)約人力、物力使用的先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)將再掀高潮。

另外，市場(chǎng)變化驅(qū)動(dòng)差異化競(jìng)爭(zhēng)。差異化一方面表現(xiàn)于產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，另一方面要依靠專業(yè)、專門設(shè)備制作來完成。對(duì)于這類設(shè)備的引進(jìn)與使用也將在行業(yè)內(nèi)更加普遍。

市場(chǎng)細(xì)分

2009年，我國(guó)服裝市場(chǎng)將在拉動(dòng)內(nèi)需政策鼓舞下加速發(fā)展。市場(chǎng)細(xì)分將向縱深發(fā)展，從產(chǎn)品品類、產(chǎn)品檔次、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品營(yíng)銷模式、服務(wù)人群分類、服務(wù)區(qū)域分割等各個(gè)方面加以細(xì)分。企業(yè)將更加注重挖掘新市場(chǎng)，產(chǎn)品研發(fā)更具明確針對(duì)性。

市場(chǎng)細(xì)分并不意味著企業(yè)和品牌將大量增加，相反，隨著精細(xì)劃分而各需求區(qū)間有效需求變窄，競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，淘汰性更強(qiáng)，在這種情況下，企業(yè)整合的加速在所難免。同時(shí)，產(chǎn)業(yè)的集約化是在上一個(gè)行業(yè)發(fā)展階段的行業(yè)分工之后必然的發(fā)展結(jié)果。未來兩三年將成為中國(guó)服裝企業(yè)的整合之年，通過企業(yè)資本、品牌的實(shí)質(zhì)性整合，形成聯(lián)動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)的縱橫交錯(cuò)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，形成服裝品牌集團(tuán)、服裝零售業(yè)集團(tuán)等多種新的企業(yè)形式，并通過資本紐帶逐步整合國(guó)際資源，形成中資控股的服裝跨國(guó)集團(tuán)。

勞動(dòng)力儲(chǔ)備

2008年金融危機(jī)和地方政策導(dǎo)向變化等因素導(dǎo)致我國(guó)部分服裝企業(yè)關(guān)停，但“勞工荒”并沒有得到根本改善。江蘇、浙江、福建等地，“熟練工”依然存在缺口加大的隱憂。當(dāng)前，企業(yè)面臨熟練工的老化與新進(jìn)勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)較低造成的“青黃不接”問題；輿論忽視針對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的行業(yè)宣傳和就業(yè)引導(dǎo)；教育對(duì)職業(yè)道德和勞動(dòng)精神的弘揚(yáng)存在缺失；行業(yè)用工存在供需信息不對(duì)稱等，以上這些問題造成對(duì)行業(yè)用工的預(yù)期普遍不樂觀。

企業(yè)應(yīng)通過推動(dòng)政府間合作、推行行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)等方式努力解決有效勞動(dòng)力供給和儲(chǔ)備問題。同時(shí)，行業(yè)也將積極開展國(guó)際間合作、產(chǎn)學(xué)研合作，大力培育、引進(jìn)和儲(chǔ)備服裝行業(yè)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)裝備、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)計(jì)研發(fā)、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷等高級(jí)人才。

國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義

2009年，國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期較為悲觀，美歐各國(guó)紛紛出臺(tái)針對(duì)本國(guó)實(shí)體產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)保護(hù)政策，貿(mào)易保護(hù)主義明顯抬頭。目前，針對(duì)我國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的貿(mào)易保護(hù)措施主要是技術(shù)壁壘方式。通過不斷出臺(tái)針對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等，從而不斷提高進(jìn)口產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量要求，特別是從合理化指標(biāo)、安全性指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)等較高技術(shù)領(lǐng)域?qū)M(jìn)口產(chǎn)品質(zhì)量要求一再加碼，并加強(qiáng)對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測(cè)。如此一來，大大增加了我國(guó)出口企業(yè)的加工制造難度，明顯提高了出口制造成本，增加了出口風(fēng)險(xiǎn)。這就迫使中國(guó)企業(yè)在生產(chǎn)加工方面要加速提升，要重標(biāo)準(zhǔn)、重質(zhì)量、重效率。

另外，歐美“特保”結(jié)束后，國(guó)際業(yè)界并沒有放棄對(duì)我國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)再次提出出口限制的努力。反傾銷、反補(bǔ)貼等手段可能被提上日程。產(chǎn)業(yè)安全預(yù)警體系的正常運(yùn)作事關(guān)重大，這就需要我國(guó)加強(qiáng)行業(yè)外交力度，提高行業(yè)外交能力和效率。從政府、行業(yè)、企業(yè)各個(gè)層面加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，在合作中與國(guó)際業(yè)界達(dá)到利益的共贏。



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