主題：中原高速：總分：30.66分 披露明確社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略

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　　5月21日，國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)社會(huì)責(zé)任專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)潤靈公益事業(yè)咨詢（RLCCW）正式發(fā)布了其對(duì)于中原高速(600020,)2008年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告的評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　結(jié)果顯示，中原高速2008年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告在潤靈公益事業(yè)咨詢的MCT-CSR報(bào)告評(píng)價(jià)體系下得到30.66分。MCT-CSR報(bào)告評(píng)價(jià)體系滿分為100分。

　報(bào)告亮點(diǎn)：結(jié)合企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)，明確社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略傾向

　　中原高速2008年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告旨在總結(jié)和反映中原高速在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)股東利益的同時(shí)，保護(hù)包括公司員工、債權(quán)人、公路通行者、沿線社區(qū)群眾及其他利益相關(guān)者的權(quán)益，在經(jīng)營活動(dòng)中注重保護(hù)環(huán)境、資源，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，促進(jìn)公司與社會(huì)、自然和諧發(fā)展的情況。

　　報(bào)告明確了中原高速作為交通基礎(chǔ)設(shè)施投資和經(jīng)營管理企業(yè)，確保公路安全暢通，為社會(huì)提供快捷、安全、高效的車輛通行服務(wù)是公司的首要職責(zé)，并對(duì)其相應(yīng)履責(zé)情況進(jìn)行了較為詳盡的介紹，有效體現(xiàn)了中原高速的責(zé)任形象。報(bào)告不足在于：缺少高管關(guān)于社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展的致詞、聲明，體現(xiàn)其履責(zé)高度有限；缺少案例呈現(xiàn)和說明，不利于充分展示企業(yè)實(shí)際履責(zé)情況；未披露企業(yè)評(píng)估和管理與可持續(xù)發(fā)展有密切關(guān)聯(lián)的風(fēng)險(xiǎn)的情況。

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　　整體性評(píng)價(jià)—M值得分：10.83分

　　整體性評(píng)價(jià)M值滿分為40分，被評(píng)估報(bào)告在該項(xiàng)獲得了10.83分。得分說明：中原高速社會(huì)責(zé)任報(bào)告整體具有較明顯的責(zé)任戰(zhàn)略傾向，重點(diǎn)披露了對(duì)用戶的履責(zé)情況。報(bào)告整體還有較大提升空間：通過披露更多的定量信息、增加第三方審驗(yàn)及相關(guān)資料佐證以增強(qiáng)報(bào)告實(shí)質(zhì)性，在報(bào)告中對(duì)利益相關(guān)方意志進(jìn)行更充分地體現(xiàn)，進(jìn)一步披露企業(yè)內(nèi)部參與履責(zé)的情況，更全面披露中原高速履責(zé)全貌。

　　內(nèi)容性評(píng)價(jià)—C值得分：12.61分

　　內(nèi)容性評(píng)價(jià)C值滿分為40分，被評(píng)估報(bào)告在該項(xiàng)獲得了12.61分。得分說明：中原高速社會(huì)責(zé)任報(bào)告中局部內(nèi)容較為詳盡，較充分地描述企業(yè)及所在行業(yè)的基本信息，尤其是其所在的社會(huì)、環(huán)境背景，說明企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)的關(guān)系。報(bào)告內(nèi)容需要進(jìn)一步完善的是：說明企業(yè)對(duì)環(huán)境、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理方法和程序，陳述更多與可持續(xù)發(fā)展實(shí)質(zhì)相關(guān)的績效指標(biāo)，將期望績效與特定的法律要求、一般規(guī)范或自愿標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，并進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)控，披露中原高速履責(zé)計(jì)劃。

　　技術(shù)性評(píng)價(jià)—T值得分：7.22分

　　技術(shù)性評(píng)價(jià)T值滿分為20分，被評(píng)估報(bào)告在該項(xiàng)獲得了7.22分。得分說明：中原高速2008年社會(huì)責(zé)任報(bào)告技術(shù)性不強(qiáng)，編制經(jīng)驗(yàn)缺乏。建議學(xué)習(xí)參考國內(nèi)先進(jìn)水平的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，參考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)框架，改進(jìn)提高，令社會(huì)責(zé)任報(bào)告能真實(shí)、系統(tǒng)反映企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面做出的努力。


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