主題：隆平高科：公司已收到核心管理團隊支付的業(yè)績承諾補償款2243.07萬元

隆平高科（000998）8月12日晚間公告，公司已收到核心管理團隊支付的業(yè)績承諾補償款2243.07萬元。公告稱，核心管理團隊表示將努力籌措資金以支付完畢全部業(yè)績承諾補償款，公司將持續(xù)督促核心管理團隊履行業(yè)績承諾補償義務(wù)。

　　為推動公司產(chǎn)業(yè)升級和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，促進公司產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，隆平高科與時任核心管理團隊相繼簽署《袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司與公司核心管理團隊關(guān)于業(yè)績承諾及獎懲方案的協(xié)議》及其補充協(xié)議。根據(jù)相關(guān)公告，公司2014年度、2015年度、2016年度、2017年度和2018年度經(jīng)審計的合并財務(wù)報表歸屬于母公司股東的凈利潤分別為3.62億元、4.91億元、5.01億元、7.72億元、7.91億元。據(jù)此測算，核心管理團隊最終需以現(xiàn)金向公司補償1.13億元。

　　隆平高科相關(guān)負責人稱，從行業(yè)整體角度而言，自時任核心管理團隊與公司簽訂業(yè)績承諾后，恰逢國家調(diào)減玉米水稻種植面積、取消玉米臨儲政策、下調(diào)水稻最低收購價等政策實施，國內(nèi)種子行業(yè)景氣不足，多數(shù)種企業(yè)績承壓。雖然行業(yè)整體形式嚴峻，但公司的業(yè)績?nèi)詫崿F(xiàn)逆勢、快速增長。在核心管理層的努力下，公司不僅在同期內(nèi)完成21.58%的凈利潤復合增速，明顯跑贏大勢，還提前兩年實現(xiàn)躋身世界種業(yè)企業(yè)八強的目標。

　　中金公司7月24日發(fā)布的研究報告稱，隆平高科當前正處于經(jīng)營調(diào)整期，短期增長預期降低，但長期增長邏輯清晰，其中水稻制種業(yè)務(wù)護城河加深，玉米制種業(yè)務(wù)在整合完成后有望打開增長空間。中金公司表示，投資者需繼續(xù)等待隆平高科業(yè)績拐點，維持“跑贏行業(yè)”評級。

　　隆平高科表示，短期行業(yè)下行不改中長期發(fā)展機遇，在行業(yè)低谷期，公司正抓緊時機苦練內(nèi)功，為新一輪快速發(fā)展蓄力：在戰(zhàn)略方面，堅定地聚焦種業(yè)，專注主業(yè)，并持續(xù)做強做大做優(yōu)；在科研創(chuàng)新方面，不斷提高研發(fā)效率，夯實核心競爭優(yōu)勢；在管理體系方面，持續(xù)提升系統(tǒng)化能力，加快推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　隆平高科強調(diào)，公司具備良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和較強的核心競爭優(yōu)勢，目前雜交水稻種子業(yè)務(wù)在全球市場，玉米、辣椒、黃瓜、谷子、食葵種子業(yè)務(wù)在國內(nèi)市場保持領(lǐng)跑地位。未來，伴隨著我國種業(yè)市場化程度加快，中國種業(yè)國際化提速，以及以“生物技術(shù)、信息技術(shù)和人工智能”為特征的第四次革命等機遇，公司堅定看好種業(yè)行業(yè)的未來前景，并堅定看好公司的中長期發(fā)展。

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